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REQUIREMENTS
店長パン製造接客・販売
募集職種
【ベーカリー】店長
| 仕事内容 | パンの製造・販売に加え、店長として店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ・販売計画の作成 ・材料の発注 ・シフト作成 ・人材育成 ・売上の管理 実力が認められれば、エリアマネージャーや商品開発などへのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ※飲食店での店長経験1年以上（ベーカリーでの経験は尚可） ＜こんな方を求めています＞ ・売上などの数字にこだわれる方 ・アイデアや感性を仕事に活かしたい方 ・人の幸せを考えながら働ける方 ・協調性を持って仕事に取り組める方 ・目標に向かって邁進できる方 【活かせる経験・スキル】 ・店長として店舗運営・管理した経験 ・ブーランジェ、パティシェや調理師としての経験 |
| 給与 | 月給200,437円～321,843円 （みなし残業手当20時間 25,437円～36,192円含む） ※勤務地が東京都・神奈川県拠点の場合は、月給211,890円～（固定残業代26,890円～含む） ※勤務地が大阪府拠点の場合は月給201,582円～（固定残業代25,852円含む） ※製パンの経験が3年以上ある方は、月給22万円以上 ※超過時間は別途残業代支給いたします。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。 |
| モデル年収例 | 年収364万円／27歳 経験5年／月給26万円＋賞与 店長 年収500万円／38歳 経験3年／月給35万円＋賞与 エリアマネージャー |
| 勤務地 | 中部、関東、関西、東北にある店舗にて勤務 ※店舗によりマイカー通勤可 ※店舗間の異動あり |
| 勤務時間 | 5:00～23:00 ※実働8時間・休憩1時間のシフト制 ※残業あり ※勤務時間は店舗によって異なります。 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（月9日／シフト制）※2月は8日 ◆年間休日107日 ◆バースデー休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（復帰実績あり） |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（10月） ◆ 賞与／年2回（6月、12月） ※入社1年を経過した方が対象 |
| 諸手当 | ◆交通費規定支給(上限月3万円) ◆残業手当 ◆コミュニケーション手当 ◆単身赴任手当 ◆休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞年間休日107日 月9日（2月は8日） ＜休暇＞バースデー休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆従業員持株会 ◆確定拠出年金制度（401K） ◆従業員割引制度 ◆転勤支度金 ◆慶弔金 ◆時短勤務制度（規定有） ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆インフルエンザワクチン予防接種補助金 ◆社内SNS ◆車・バイク通勤可（店舗による） |
CAREER
応募・選考フロー
1エントリー
下記のエントリーフォームより必要項目を記入してエントリーしてください。担当者より追って面接の日時をご連絡いたします。
2面接
採用担当者が面接をさせていただきます。
3内定！
COMPANY INFORMATION SESSION
会社説明会の日程については、
こちらから確認お願いします。
