こんにちは。
（株）オールハーツ・カンパニー採用担当です！

ついこの前 新しい年が始まったばかりと思っていたのに、あっという間にバレンタインデーですね！

チョコレートは誰かにお渡ししましたか？

昔は「本命チョコ」「義理チョコ」といっていましたが
今は「自分チョコ」「逆チョコ」「世話チョコ」なんていうのもあるようで…
多様化していますね！

男女関係なく日頃の感謝の気持ちを伝える機会になっているので、いいイベントだなぁと個人的には思っています。
（チョコレート大好きなので！）

さて、今週 私たち採用チームは、関東・関西・名古屋の3地区にて、4月に新入社員として迎える方々のフォローアップミーティングを開催しました。

10月の内定式以来なので、3ヶ月半ぶりの集まりでした。

今回の研修の目的は３つ。

　・内定者同士のつながりを深める
　・ワークショップ形式での研修
　・会社の最新情報の共有

あと1ヶ月半くらいで社会人となる皆さんです。
「不安」と「期待」が交差する心境なのではないかと思います。

研修では、社会人としての心構えとして
「社会人に必要とされるスキル」についてを考えていきました。

このスキルは新入社員に限らず、また会社で働く方に限ったものでもありません。
人生を豊かにするために必要なスキルだと思っているので、私自身も発見がありとても勉強になりました。

そして今回のミーティングを通して、内定者同士のよこのつながりを深めていただくことも重要な目的でした！

今回「はじめまして」の方もいらっしゃり、最初の自己紹介は緊張した雰囲気がありましたが、最後の懇親会では笑い声が重なる楽しい雰囲気になり、数時間の研修でしたがよりお互いを知る時間になったのではと思っています。

社会人の同期の存在は、とっても貴重な大切な存在になります。
働くことでの楽しさ、大変さを、同じ目線で共有できる唯一の存在です。
私は社会人16年目ですが、同期の仲間はいまでも連絡を取り合う、大切な友人です。

ぜひ新入社員の皆さんには、これからももっとつながりを深めていただきたいと思っています。

次に会うのはいよいよ入社式！
楽しみです！！