皆様、こんにちは！
(株)オールハーツ・カンパニー　人事課です。

今週のトピックスは、
＜新システム導入！人・組織の状態を見える化！＞です！

ちょっと固い話になるかもしれません…。

現在、人事部では、異動歴・役職歴・評価歴などを残すことができ
各組織・人の状態を見える化できるよう、システム導入の準備を進めています。

私たちが掲げる『世界でNO.1のベーカリー&パティスリーになる』
というビジョンを達成するためには、『人』の成長が欠かせません。

何より、ミッションである『Make Happiness』を実現するには、
まずは商品を提供する私たち自身が、幸せでないといけない。

そして、そのために必要な要素の１つとして、適切な評価や人員配置があります。

属人的な評価や、なんとなくの人員配置ではなく
一人ひとりにしっかりと目を向け、データに基づいた判断をすることで、
健全な組織づくりが実現できると思っています。

まだまだ未着手な部分も多いですが、
『「仕組み」で勝って「人」で圧勝する』という戦略に基づき、
今後も人事部では制度を整え、運用・実行して参ります。

（固い感じになってしまい、ごめんなさい…来週はゆる～く配信します！笑）

ここまでお読みいただきありがとうございました！
それでは！またお会いしましょう～★