皆様、こんにちは！
(株)オールハーツ・カンパニー　人事部Sです。
今日は、どんより天気ですね…

今週のトピックスは、
＜最近感じるスケジュール管理の大切さ＞です！

AHCでは、個人の目標設定を行い、半期に1度ずつ振り返りをしています。
入社2か月以内の方は行わないのですが、私もこの4月で入社3か月目となり、はじめて目標設定をしました。

日々の業務では、その目標を達成するために、月次・日次でスケジュールを立て、残業時間なども調整しながら、計画的に業務を行っていくことが求められています。

今まで、明確な目標は私自身設定していませんでしたが、月次のスケジュールは上長よりいただいており、それにそって日々のスケジュールを立てていました。

しかし、どうしても、突発的に起きた業務や、目先の業務にとらわれ、月次のスケジュール通り業務を行うことができないことが何度もありました…。

今回、自分の目標設定も行い、本格的に自走することが求められていくと思っておりますので、目標達成のために、スケジュールを立て、計画的に業務が進められるよう、タスク管理・タイムマネジメントを徹底していきたいと思います！

こういった一人ひとりの目標設定が、AHCとして目指す「世界No.1」に少しでも早く到達する要素だとも思いますので、AHCを受けてみようかな？と思っていただける方は、ぜひ「自分がどんなことがしたいのか？」「どんなことがAHCでできそうか？」そんなイメージを持って、仲間になっていただけると嬉しいなぁと思います！

イメージがあれば、それを実現できる環境がAHCにはあると思っていますので、ぜひ皆さんの思いを面接などでお聞かせくださいね。

それでは！今日はこの辺で。